~台灣中女沪港台生活雜記~

再見，是可能會再相見；掰掰，就是不能或不會再見了。打電話的時候我會特別小心用這兩個詞彙，比如對媽媽一定都是說再見(儘管媽媽都已經西化的對我說掰掰)，討厭的人就肯定是掰掰(這樣別人也不知道我其實心裡是真的不想再聯絡了吧!)。


最近公司有一個重要的Project正展開，我們也物色了幾個要納入這個計畫一起做專案的同仁，沒想到其中最常被指派專案的同仁提出了辭職，他的說法是，因為外面的工資比我們公司的高了40%，差不多RMB一萬多元ㄧ個月，是外商財務部裡作成本分析，不用帶人。我的老闆很氣餒，他說財務有專案是很難得的，正想要來培養幾個副手，結果卻為了薪水而離開，真是短視阿。一開始我也覺得，還不到三十歲的人怎麼就只看錢呢?前途呢?在公司的發展呢?後來再想想，不論幾歲，薪水都是優先考量吧!如果是我，應該也會有同樣的選擇吧，更別說這位同事已經結婚，有房貸壓力，可能還準備要生小孩。一間公司裡面有那麼多工作，不是每個人都會升遷到管理職，那難道最基層的工作就永遠都是年輕的人來做嗎?其實仔細觀察，是「最穩定的人」在做這些事情。各位看官怎麼選呢?

因為碰到了上述的事件，讓我想起自己離職說再見的經驗。現在這份工作是第五個工作的我，這樣算起來有四次的離職經驗，所以有四次由我對別人說再見，而工作中也會碰到同事選擇離開，這就很多次了，如果是碰到了熟悉的人要離開，每次我都會覺得很難過，一邊孤單，一邊又要祝福!

第一次：只有一年的工作，因為覺得自己沒法一直做下去，想提早轉換跑道，說再見其實不難，但是很難得的是，至今我們幾乎都還保持聯繫，有些人已經結婚生子了，有些就像我一樣還單身，我們設法在每次的聚會上「再」見面，而且成員還不斷增加中~

第二次：幾年之後，我看著同事都有著自己的規劃，心有點急，好像選了自以為想做的事情，然後就離開了，也確實都想辦法去實踐一些準備出國等的步驟，但是一直沒有辦法突破心中一道無法形容的防線(應該是害怕吧!)，所以還是找了第三份工作，也許因為還是在同一個圈子，所以還是有很多聯繫，之後又過了幾年，有些人自然而然的就從自己的生活中淡出了，也沒說的準以後就不會往來，所以真正保持聯繫的不一定是當初最熟悉的人。

第三次：在經過兩個專案之後，主管離職，同事也離職，整個團隊算是類似瓦解了，看來我也要趕緊找個新家，沒有「再見」可說，因為大家都先閃了，不過起碼離職前我用假期到美國玩了一趟，哈哈!

第四次：我曾經以為這是個可以長久發展的工作，畢竟是自己一直規劃中想進入的外商，而且也確實有個機會可以表現，但是失敗的經驗讓我心裡很難過，很挫折，然後又碰到了熟識的人想借重我的專業去中國做專案，我想是時候需要轉換一下環境，調適自己。這是我最難過的一次離職，因為老闆其實對我很好，我記得當時一和老闆會談說要離職時，是先哭了出來，而且無法抑制自己的眼淚，當時候老闆可能嚇一跳吧!(因為莫名奇妙的哭出來)，這種場景現在回想起來，會有點想笑。後來我們在上海相遇了，因為前老闆和太太也調來上海工作，他們沒有小孩，所以我們也常常相約聚餐或是一起出去旅遊，在不同的地方，我們又再見了!而且在這裡我還認識了一些增進我年輕活力的媚妹們，她們總是透過轉寄好笑的笑話、和我分享前公司的八卦、還有在我回台灣的時候力邀我出去聚餐，讓我有機會一直常常見到她們。

工作上，沒有永遠的離別，可能會和同一個群體或單一的對象有著好幾段短暫的相遇，然後用這些相遇交織出一張關係網，有人稱這個叫做人脈，有些人脈是一時的，而真正令人在乎的「再見」，不是只有眼睛看到，有時候是一封信、一通電話，或MSN上的對話，還有盼望的一顆心，這樣，就會一直「再見面」!